Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización

Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización

Dirigido a:

Profesionales del área de Recursos Humanos.

Objetivo:

Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

Contenidos:

Tema 1: Previsión y Planificación de plantillas
Tema 2: Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución
Tema 3: Técnicas de Reclutamiento y Selección
Tema 4: Derecho Laboral
Tema 5: Clima Laboral
Tema 6: Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación del Plan de Formación
Tema 7: Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad
Tema 8: Evaluación del Potencial y Plan de Carrera

Condiciones de Venta:

Puede consultar las condiciones de venta aquí

Desistimiento:

Puede consultar el formulario de desistimiento aquí